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Arbeitssituation und (Un)Zufriedenheit (II) – Folgen für die Mitarbeiterführung

Montag, den 12. September 2011 von Michael Häfelinger

In meinem letzten Blog-Beitrag habe ich einen Ansatz vorgestellt, der die Arbeits(un)zufriedenheit von Mitarbeitern als Ergebnis der Einschätzung der eigenen Arbeitssituation vorgestellt. Danach konnten vier Typen von Zufriedenheit und Unzufriedenheit unterschieden werden.

Arbeitssituation und (Un)Zufriedenheit (I) – Analyse

Montag, den 22. August 2011 von Michael Häfelinger

Wenn Sie als Chef Ihres Unternehmens Mitarbeiter führen, stellt sich immer wieder die Frage, wie Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und ihr Engagement für das Unternehmen zusammenhängen. In einem Vortrag in Berlin hat der Wirtschaftspsychologe P

Die Unternehmercoaches verändern sich

Montag, den 25. Juli 2011 von Michael Häfelinger

Mit Beginn des zweiten Halbjahres 2011 verändern sich die Unternehmercoache: Inke Schulze-Seeger zieht sich aus dem gemeinsamen Engagement zurück. Wir bedauern das sehr, weil sie bei uns wichtige Partnerin für Fragen der Marketing-Beratung war und

Thema Bildrechte – das Recht am eigenen Bild

Freitag, den 1. Juli 2011 von Michael Häfelinger

Es ist immer wieder Thema bei der Öffentlichkeitsarbeit: Sie möchten von ihrem Fotografen geschossene Bilder mit Menschen veröffentlichen, wissen aber nicht, ob das zulässig ist. Die Nutzungsrechtsfrage ist mit dem Honorar für den Fotografen gek

Kürzungen beim Gründungszuschuss – Von der Leyens Gesetz zur “Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt” soll Gründungen behindern

Mittwoch, den 1. Juni 2011 von Michael Häfelinger

Das schwarz-gelbe Bundeskabinett hat am 25.05.2011 dem Gesetzentwurf zur “Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt” zugestimmt, das dramatische Verschlechterungen beim Gründungszuschuss mit sich bringen soll. Laut Frau von der Leyens

Über guten und bösen Stress und den Umgang damit

Donnerstag, den 5. Mai 2011 von Michael Häfelinger

Das Unternehmer-Dasein gilt gemeinhin als stressig, der Herzinfarkt als typische Manager-Krankheit. Ständige hohe Belastung bei hoher Leistungsbereitschaft führt bei jedem irgendwann zum Zusammenbruch. Nicht umsonst heißt es in Unternehmen immer w

Von der Komfortzone Erfolg zu versuchen und dem harten Weg Erfolg zu haben

Montag, den 28. März 2011 von Inke Schulze-Seeger

Wir alle wolIen mit dem, was wir tun, erfolgreich sein. Erfolg ist relativ und von der Definition oder Zielsetzung des einzelnen abhängig. Erfolg ist aber vor allem abhängig von der Haltung gegenüber Erfolg. Versuchen wir einfach nur Erfolg zu hab

Coaching: Ein Thema fürs Fernsehen

Montag, den 21. März 2011 von Sonia Flöckemeier

Immer mehr potenzielle Unternehmerinnen und Unternehmer wählen einen Coach, um sich möglichst umfassend und intensiv auf die Gründung ihres Unternehmens vorzubereiten. Eventuelle Schwierigkeiten können bereits im Vorfeld erkannt werden, manche Hi

Erfolgreich testiert + Erfahrung weitergeben = Coach the Coach

Donnerstag, den 10. März 2011 von Michael Häfelinger

Als erster der Unternehmercoaches habe ich das Testierungsverfahren des Verbands deutscher Gründerinitiativen e.V. (VDG) erfolgreich abgeschlossen. Das nebenstehende Testat macht mich ein bisschen stolz und prangt nun im Büro. Aber ich weiß nur zu

Die Klippen einer aktuellen Gründungsfinanzierung 2/2

Donnerstag, den 3. März 2011 von Harald v. Trotha

In meinem letzten Beitrag (hier) habe ich von einigen – für mich ungewöhnlichen – Besonderheiten berichtet, die bei mir bei einer aktuellen Finanzierungsrunde auffielen. Dies möchte ich heute mit einer weiteren Enttäuschung und einer sehr ermutig