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Montag, den 12. März 2012 von Sonia Flöckemeier
Um das für eine Existenzgründung erforderliche Gründungskapital darstellen zu können, bieten sich verschiedene Möglichkeiten an: Ein stiller Teilhaber, das Erbe der Großeltern oder das eigene Ersparte in Kombination mit Gründerkrediten der öffentlichen Förderprogramme. Ich möchte Ihnen kurz eine alternative Form der Finanzierung vorstellen, die das etablierte online-Finanzierungsmodell Crowdfunding auf die Finanzierung von Startups überträgt.
Kategorie Aktuelles, Controlling, Finanzierung, Förderprogramme, Gründung | 2 Kommentare
Mittwoch, den 7. Dezember 2011 von Michael Häfelinger
Pünktlich zum Nikolaustag war es soweit: Der angekündigte Workshop der Unternehmercouch zum Thema “Online-Marketing zum selber machen” fand in den Räumen der Internetwarriors statt. Den 12 Teilnehmenden wurden Grundlagen aus den Bereichen Suchmasc
Kategorie Marketing | 0 Kommentare
Freitag, den 1. April 2011 von Harald v. Trotha
In dieser Woche waren wir gemeinsam zwei Tage auf Klausur, um in Ruhe und mit Muße Geschäftliches auszutauschen, uns persönlich weiter zu entwickeln und gemeinsame Zeit zu erfahren. Wir hatten uns einen wunderschönen und sehr empfehlenswerten
Kategorie Psychologie, Erfolg & Motivation | 0 Kommentare
Montag, den 21. März 2011 von Sonia Flöckemeier
Immer mehr potenzielle Unternehmerinnen und Unternehmer wählen einen Coach, um sich möglichst umfassend und intensiv auf die Gründung ihres Unternehmens vorzubereiten. Eventuelle Schwierigkeiten können bereits im Vorfeld erkannt werden, manche Hi
Kategorie Aktuelles, Gründung, Marketing | 0 Kommentare
Montag, den 31. Januar 2011 von admin
Warum eine Begleitung? Die VDG-Testierung zum/zur Gründungsberater(in) ist ein inhaltlich wie formal anspruchsvoller Prozess. Für jede(n) Bewerber(in) gilt es, das Beratungsprofil fachlich und methodisch kompetent darzustellen und den Beratungspro
Kategorie | 0 Kommentare
Sonntag, den 26. September 2010 von Inke Schulze-Seeger
Gerade in kleineren Betrieben ist es enorm wichtig, dass alle Rädchen funktionieren. Weil Personalkosten einen so hohen Kostenfaktor darstellen, will man es sich nicht leisten, dass man die falschen Mitarbeiter hat oder, was häufig vorkommt, die Mitarbeiter nicht die Leistung bringen, die man sich wünscht. Was kann man tun und wer hat die Verantwortung dafür? Sie als Führungskraft oder der Mitarbeiter?
Kategorie Führung | 0 Kommentare
Donnerstag, den 23. September 2010 von Michael Häfelinger
Immer wieder stehen Unternehmen vor der Frage, wie sie eine Online-Befragung z.B. bei Bestandskunden durchführen können. Es ist schon einiges an Aufwand, die Inhalte für eine gute Umfrage zu entwerfen. Die technische Umsetzung von der Programmierung bis zur Auswertung ist eine weitere Hürde. Ein Coachee ein schönes Online-Tool entdeckt, mit dem sich für die technische Seite erleichtern lässt – die Seite www.FreeOnlineSurveys.com. Für kleine, kurze Marktumfragen ist sie sogar kostenlos.
Kategorie Marketing, Nützliches | 3 Kommentare
Donnerstag, den 12. August 2010 von Michael Häfelinger
Es war mal wieder eine Erfahrung fürs Leben – nicht das erste Mal, aber offenbar die notwendige Auffrischung: Wenn man erst nach dem Geschäft übers Geld spricht, ist Ärger vorprogrammiert. In meinem Geschäftsleben haben sich hierbei Rechtsanwälte besonders negativ hervorgetan, aber auch andere Dienstleister wie Werbeagenturen, Autowerkstätten oder Computerdienste tauchen in de Liste auf. Gut, dass ich als Coach quasi gezwungen bin, vor der ersten Sitzung übers Geld zu reden – sonst würde ich wohl auch ab und an auf einer solchen Liste bei anderen Menschen stehen.
Kategorie Marketing, Psychologie, Erfolg & Motivation | 2 Kommentare
Montag, den 19. April 2010 von Sonia Flöckemeier
Erfolgreiche Unternehmer nutzen Reklamationen und Kritik als Chance, um ihre Kunden zufrieden zu stellen und ihre Leistungen zu verbessern.
Wenig oder keine Beschwerden zu hören ist dabei nicht unbedingt ein gutes Zeichen. Unzufriedene Kunden sollten vielmehr motiviert werden, ihre Beschwerden auch zu äußern. Ansonsten entschließen sich diese Kunden für den stillen Rückzug und verzichten darauf, dem Unternehmen Feedback zu geben.
Kategorie Marketing, Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation | 0 Kommentare
Montag, den 26. Oktober 2009 von Sonia Flöckemeier
Allseits bekannt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Und dieser Eindruck entsteht in den ersten drei Sekunden – und lässt sich nur durch ein mindestens halbstündiges Gespräch relativieren. Und wann gibt einem der Kunde schon so viel Zeit?
Kategorie Marketing | 0 Kommentare