Monatsarchiv für Juli 2009
Donnerstag, den 30. Juli 2009 von Michael Häfelinger
Jeder kennt die Situation: Am Eingang die Garderobe abgegeben, ein Glas Sekt gegriffen, einen freien Platz an einem Stehtisch ergattert und nun das Warten, dass der Empfang, das Konzert, der Vortrag, die Gala oder der Get-together-Abend beginnt. Ein weiterer Gast steuert unsicher auf Ihren Tisch zu, fragt, ob er sich dazu stellen darf und beginnt höflich [...]
Kategorie Marketing | 2 Kommentare
Montag, den 27. Juli 2009 von Sonia Flöckemeier
Um einen Kredit bei der Bank zu bekommen, brauchen Unternehmer mehr als gute Zahlen: Sie müssen auch mit weichen Faktoren überzeugen. Was sind diese weichen Faktoren? Alles Immaterielle, das nicht greifbar ist: das Verhältnis zu den Wettbewerbern, Ihr unternehmerischer Führungsstil und das interne Controlling. Viele Unternehmer aber unterschätzen die Bedeutung der Soft Facts und verstehen [...]
Kategorie Marketing | 0 Kommentare
Donnerstag, den 23. Juli 2009 von Harald v. Trotha
Wir Unternehmercoaches berichten in unserem Blog immer wieder über aktuelle Trends der Unternehmensfinanzierung (z.B. hier ). Heute möchte ich ein besonderes Angebot der IBB Investitionsbank Berlin herausgreifen, den Mikrokredit. Ein Finanzierungsintrument, daß sich in den letzen Monaten bei fünf meiner Kunden tatsächlich bewährt hat. Hier einige Details und Erfahrungen:
Kategorie Finanzierung, Förderprogramme | 0 Kommentare
Sonntag, den 19. Juli 2009 von Inke Schulze-Seeger
Sie haben ein aktuelles Problem, eine Ärgernis oder einen Konflikt aber keine Lösung. Tatsächlich merken Sie, dass Sie mental mit der Sache nicht besonders gut umgehen: Sie sind genervt, sauer, vielleicht sogar deprimiert. Eine Selbst-Coaching kann Abhilfe schaffen, und das in nur kurzer Zeit. Wie das geht?
Kategorie Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement | 0 Kommentare
Donnerstag, den 16. Juli 2009 von Michael Häfelinger
Die Unternehmercoaches starten im September eine Untersuchung zur Arbeitszufriedenheit von Unternehmern. Die Unternehmer und Unternehmerinnen, die dazu etwas beitragen wollen, können sich für die Studie anmelden.
Kategorie Aktuelles, Psychologie, Erfolg & Motivation | 0 Kommentare
Montag, den 13. Juli 2009 von Sonia Flöckemeier
Entscheiden sich Unternehmer für ein Coaching, bedeutet das grundsätzlich Veränderung. Häufig sind konkrete Fragestellungen der Auslöser für die Suche nach einem Businesscoach:
Der Unternehmer braucht einen Fördermittelkredit, um in neue Maschinen investieren zu können - ein Businessplan für die Bank muss her.
Oder: Kurzfristige Liquiditätsengpässe führen zu Zahlungsschwierigkeiten - gemeinsam mit dem Unternehmercoach erstellen Sie eine detaillierte [...]
Kategorie Controlling, Führung, Gründung, Nützliches, Organisation, Personal, Selbst- und Zeitmanagement | 0 Kommentare
Donnerstag, den 9. Juli 2009 von Harald v. Trotha
In der Krise denke viele unserer Kunden über Kostensenkungen und Möglichkeiten der Liquiditätssicherung nach. Dabei haben wir uns im Businesscoaching genauer mit der Frage der Gehaltsstundung geschäftsführender Gesellschafter befaßt. Das Thema erwies sich als schwierig und widersprüchlich!
Kategorie Aktuelles, Controlling, Finanzierung, Führung, Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation | 0 Kommentare
Sonntag, den 5. Juli 2009 von Inke Schulze-Seeger
Jeder, der sich selbständig macht und eine Firma gründet, stellt sich die Frage, ob er der Aufgabe gewachsen ist. Dabei würden sich viele nicht als der „typische Unternehmer“ bezeichnen. Heißt das in der Konsequenz, dass sie sowieso scheitern? Was also macht den Unternehmer zum erfolgreichen Unternehmer?
Kategorie Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement | 0 Kommentare
Donnerstag, den 2. Juli 2009 von Michael Häfelinger
Ein Unternehmen zu führen heißt, tagtäglich eine Menge Entscheidungen zu fällen. Es gehört zum Bild des souveränen Unternehmers, diese Entscheidungen sicher und schnell fällen zu können. Entscheidungsschwächen dürfen sich Chefs (vermeintlich) nicht erlauben. Aber geht das überhaupt? Kann jemand immer und allein Entscheidungen richtig fällen? Ist dieser Anspruch in einem Team überhaupt glaubwürdig? Die Luft [...]
Kategorie Organisation, Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation | 0 Kommentare