Unternehmercoaches

Die erste ernsthafte Produkt-Präsentation nach dem Ausscheiden von Steve Jobs stand unter hohen Erwartungen. Würde Apple beim neuen iPhone mit chicen technischen Spielereien und tollem Design weiterhin der Konkurrenz Angst und Schrecken einjagen? Um es vorweg zu nehmen: Die inhaltliche Präsentation enttäuschte auf ganzer Linie. Aus meiner Sicht hätte es kaum deutlicher werden können, wie sehr Apple von Steve Jobs abhängig ist – und wie schnell der Vorsprung aufgebraucht sein wird.

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In meinem letzten Blog-Beitrag habe ich einen Ansatz vorgestellt, der die Arbeits(un)zufriedenheit von Mitarbeitern als Ergebnis der Einschätzung der eigenen Arbeitssituation vorgestellt. Danach konnten vier Typen von Zufriedenheit und Unzufriedenheit unterschieden werden.

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Wenn Sie als Chef Ihres Unternehmens Mitarbeiter führen, stellt sich immer wieder die Frage, wie Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und ihr Engagement für das Unternehmen zusammenhängen. In einem Vortrag in Berlin hat der Wirtschaftspsychologe Professor Ralf Lanwehr ein einfaches Ordnungsschema vorgestellt, dass ich hier in groben Zügen wiedergeben möchte, weil ich es für das Verständnis von wahrgenommener Arbeitssituation und Arbeitsleistung sehr einleuchtend finde.

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Mit Beginn des zweiten Halbjahres 2011 verändern sich die Unternehmercoache: Inke Schulze-Seeger zieht sich aus dem gemeinsamen Engagement zurück. Wir bedauern das sehr, weil sie bei uns wichtige Partnerin für Fragen der Marketing-Beratung war und darüber hinaus den Persönlichkeitsaspekt für Unternehmen immer stark gemacht hat. Und natürlich auch, weil es letztendlich Ihre Initiative war, aus der wir heraus uns ursprünglich zusammengefunden haben. Wir haben verabredet, dass wir weiterhin kooperieren, aber für die strategische Entwicklung der Unternehmercoaches steht sie uns damit leider nicht mehr zur Verfügung.

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Es ist immer wieder Thema bei der Öffentlichkeitsarbeit: Sie möchten von ihrem Fotografen geschossene Bilder mit Menschen veröffentlichen, wissen aber nicht, ob das zulässig ist. Die Nutzungsrechtsfrage ist mit dem Honorar für den Fotografen geklärt, allerdings gilt es auch zu prüfen on das Recht am eigenen Bild verletzt wird. Ich versuche etwas Licht ins Dunkel zu bringen, wobei dies keine belastbare juristische Expertise sein kann, aber sich auch an anderen Quellen im Netz (z.B. Wikipedia, www.mainreportage.de) orientiert.

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Das schwarz-gelbe Bundeskabinett hat am 25.05.2011 dem Gesetzentwurf zur “Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt” zugestimmt, das dramatische Verschlechterungen beim Gründungszuschuss mit sich bringen soll. Laut Frau von der Leyens Arbeits- und Sozialministerium (BMAS) soll das Gesetz noch im Mai in die parlamentarische Beratung gehen, im Oktober beschlossen werden – natürlich ohne Beteiligung des Bundestrates, in dem die Regierungskoalition keine Mehrheit hat – und Anfang November in Kraft treten. Wie sehr dieses Instrument aus dem Hause der “Mutter der Nation” (FAZ) die Chancen der Gründer, aber  insbesondere Gründerinnen (und hier nochmals verstärkt von Müttern) verschlimmbessert, ist Thema meines Beitrags.

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Für die Beurteilung des Betriebsergebnisses bietet es sich an, die Zahlen aus der Steuerbuchhaltung zu nutzen. Neben der Umsatzsteuer-Voranmeldung erstellen Steuerberater oder Buchhalter meist zeitnah eine so genannte „Betriebswirtschaftliche Auswertung“ (kurz: BWA). Diese besteht bei kleinen Unternehmen i.d.R. aus

• der Einnahmen-Überschuss-Rechnung (“EÜ-Rechnung”)
• einer Summen- und Saldenliste (“SuSa”)

Hier im ersten Beitrag soll ein kurzer Abriss darüber gegeben werden, wie EÜ-Rechnung und SuSa aufgebaut sind, im nächsten Beitrag folgt, was der Unternehmer damit anfangen kann. Ergänzungen aus dem Kreise der Leser sind explizit gewünscht.

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Das Unternehmer-Dasein gilt gemeinhin als stressig, der Herzinfarkt als typische Manager-Krankheit. Ständige hohe Belastung bei hoher Leistungsbereitschaft führt bei jedem irgendwann zum Zusammenbruch. Nicht umsonst heißt es in Unternehmen immer wieder “Burn-Out kriegen nur die Guten”.

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Im November hatte ich im Zusammenhang mit der Rürup-Rente schon einmal über die falschen Heilsversprechen der Finanzbranche bei den Themen Vermögensbildung und Alterssicherung berichtet. Heute nun soll ein Überblick gegeben werden, den ich 1:1 aus der FAZ übernehme – erstellt vom Reutlinger Finanzanalytiker Volker Looman.

Das Ergebnis ist niederschmetternd -  aber lesen Sie hier seinen Beitrag in der FAZ vom 16.04.2011 selbst.

Für alle Anträge zum KfW-Gründercoaching gilt seit dem 1. April 2011 ein neues Procedere, das insbesondere die Regionalpartner entlasten soll. Die Änderungen betreffen sowohl die Antragstellung als auch den Abschluss des Coachings – sowohl beim “normalen” Gründercoaching (GCD) als auch beim Gründercoaching aus Arbeitslosigkeit (GCD-AL). Zum leichteren Ausfüllen habe ich Ihnen einen Musterantrag KfW-Gründercoaching mit meinen Daten erstellt.

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